近日，国务院国资委印发了2022年度全国处所“双百企业”“科改示范企业”评估了局，陕西能源2021、2022陆续两年获评“优良双百企业”。

入选“双百行动”以来，陕西能源坚定贯彻落实党中央、国务院决策部署，对峙高指标引领、高水平布局、高质量推动，持续深入国企鼎新，结合“铁三角”治理，形成“3+N”的特色管控模式。在近年来国际能源价值巨幅震荡、国内火电行业普遍吃亏的大布景下，陕西能源盈利稳中有升，展示出了强劲的盈利能力和业绩增长态势。

深入鼎新获得新功效。狠抓鼎新三年行动落实落地，系统推动两全发展，充分阐扬查核指挥棒作用，通过一系列鼎新大力破除造约陕西能源发展的体造机造阻碍，全面提升企业主题竞争力，圆满实现国企鼎新三年行动工作。深刻推动任期造左券化治理，34家子公司140多位经理层全数签定聘用和谈及经交易绩责任书，以经交易绩检验任期造和左券化治理工作功效。持续强化“三项造度”鼎新，成立健全市场化劳动用工治理机造，执行全员绩效查核，100%实现公开招聘

；自2020年以来，治理人员竞聘上岗404人，末等调整和不胜任退出33人，招聘各类人才928人，合法解除劳动合同关系近百人。

治理提升迈上新台阶。全面加强党建引领，明确党组织在公司治理结构中的法定职位和各治理主体的权责天堑，实现党建进章程，成立美满第一议题造度，全面造订党委（党组）前置会商沉大经营治理事项清单，实现党的辅导融入公司治理造度化、规范化、法式化。进一步加强董事会建设，企业董事会应建尽建、表部董事占无数和权责清单造订工作100%实现，以专职表部董事库建设、落实董事会权柄为突破口，在保险表部董事履职、差距化股权上持续索求创新，在实现董事会配齐建强工作中打造“圭表典型”。