今年以来
，陕西水电党委紧扣“铸魂领航、固本强基、融合赋能、文化润企”主线
，安身打造西部绿色能源投资、建设、治理、运营、服务一体化的“轻马队”定位
，创新奉杏装知、杏注为、情”四维思想政治工作法
，推动思政工作与鼎新发展、出产经营深度融合
，为企业稳重运营提供坚实思想保险与心灵支持
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以知铸魂
，抓事讽论武装

公司党委严格落实“第一议题”造度
，实时跟进进建贯彻党的二十届四中全会心灵和全国两会心灵
，常态化抓好党委理论进建中心组进建钻研
。扎实发展设置和践行正确政绩观进建教育
，公司系统各级党组织发展专题进建28场次
，覆盖党员干部、职工458人次
。美满“333”理论宣讲机造
，通过辅导干部讲政策、骨干人员讲理论、先进典型讲事迹
，抓实局势政策、法治宣传和清廉警示教育
，实现理论宣讲全覆盖
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以行强基
，丰硕党建载体

依附主题党日、红色研学等特色活动
，常态化抓实党性磨炼与红色教育
。聚焦基层党建质效提升
，造订印发工作规划
，扎实推动党支部尺度化规范化建设
，发展结对助扶、下沉督导
，强化过程管控
，推动基层党组织战斗力持续提升
。持续加大先进典型选树造就力度
，阐扬楷模示范引领作用
，深入党建带工建、带团建工作
。依附青年突击队、自愿服务队
，宽泛发展生态治理、无偿献血、公益助扶等自愿服务
，二郎坝公司自愿服务队获评省级“自愿服务之星”称号
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以为聚力
，守牢宣传阵地

严格落实意识状态工作责任造
，定期发展风险研庞注舆情监测与应急演练
，美满舆情治理法子
，定期排查意识状态风险
。严格执行信息颁布“三审三校”造度
，用好微信公家号、官网、宣传栏等平台
，搭建全媒体宣传矩阵
，聚焦项目建设、安全出产、党的建设、先进典型等沉点工作强化正面宣传
。常态化发展职工思想动态摸排
，落实分层谈心发言造度
，成立问题网络、措置、反馈关环机造
，辅导班子成员带头深刻一线发展包抓问效
，沟通思想猜疑
，化解基层矛盾
，不休提升企业综合实力与社会美誉度
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以情暖心
，厚植企业文化

以文化赋能凝聚合力
，深入人文关切
，落实集团“以义取利、镕基筑范”企业文化价值观
，领导分子公司成立特色子文化
，美满安全文化、合规文化、清廉文化等专项文化
。常态化发展劳动技术较量、师带徒、“安康杯”较量和职工创新创效等活动
，为职工搭建成长成才平台
。深入职工之家建设
，发展送温暖、难题助扶等行动
，做好生理健康沟通等服务
。深入书香企业建设
，以全民阅读活动为抓手
，发展职工阅读系列活动
，全方位提升职工幸福赣注获得感和安全感
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陕西水电党委将持续深入“知、杏注为、情”思政工作法
，不休优化工作行动、丰硕实际载体
，持续推动思政工作融入中心、服务大局
，以思想凝聚共识
，以实干驱动发展
，为企业打造绿色能源一体化“轻马队”、实现高质量发展凝聚壮大合力
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