近日，麟北煤业公司综采二队职工李文龙下早班后，第一功夫奔赴公司职工之家探望孩子。他的两个女儿在参与公司进行的暑期英语夏令营活动。

李文龙是检建班的一名液压支架检建工，家在吉林通化的他，在他乡从事煤矿工作已有13年。来到麟北煤业公司后，他感触对孩子们的陪同显著变多了。

为了让到矿投亲的职工子女度过一个充实、欢乐又有意思的假期。近年来，麟北煤业对峙用暖心服务解决职工后顾之忧，在暑期创意开设职工子女篮球、绘画等兴致班，今年还针对分歧春秋阶段的孩子增设英语夏令营、童声诵廉角逐等活动，为职工的“幼神兽”们量身打造了丰硕多彩的假期生涯。

更贴心的是，每次活动都有工作人员全程陪同，不仅保险了孩子们的安全，还用心纪录每个孩子的成长瞬间。让孩子们在假期里收成知识、相交伴侣，脱节电子产品的约束，在欢声笑语中度过一个不一样的假期。宽大职工也能更安心地投入工作，不再为孩子的假期进建、生涯而感应分身乏术。

在公司，像李文龙这种刚刚成家立业的青年职工还有好多，支架检建工高晓强于2015年成婚，自从孩子诞生后，他一向在表地工作，都没怎么陪过孩子。今年暑假，高晓强的爱人带着两个孩子来到矿区投亲。白日，高晓强去上班，儿子参与矿上的篮球兴致班，女儿参与绘画兴致班。放工后，媳妇早就买好了饭菜，和孩子们等着他回来。饭后，他们会一路在矿区游一游，聊一聊家常，享受可贵的家庭团圆时光。他说，和家人在一路的时光很开心、很幸福，公司的关切很暖心，把爱人和孩子交给“娘家人”，他也很安心。

职工利益无幼事。近年来，麟北煤业以解决职工急难愁盼问题为导向，一张张“民生账单”造成了“幸福清单”，职工以“主人翁”的身份融入企业发展中，为实现员工与企业同频共振增添了源源不休的动力。