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陕西日报:凝聚文化力量 共创共建俏丽秦龙 ——陕西秦龙电力股份有限公司心灵文化建设纪实

颁布功夫:2023-09-21 起源:秦龙电力 作者:张骞
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文化引领聚合力 ,文化创建塑形象。在推动文化单元建设的征途上 ,陕西秦龙电力股份有限公司在陕西省委文化办、陕西省国资委 ,县区文化办以及永乐高70net集团的正确辅导和精心领导下 ,当真进建贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵 ,缜密萦绕企业中心工作 ,积极践行社会主义主题价值观 ,以长效机造浇灌文化之花 ,心灵文化建设与企业发展相得益彰。

高度器沉 ,夯实文化创建基础

公司高度器沉文化创建工作 ,以“思想到位、组织到位、责任到位” ,确保创建工作经;⒃於然⒐娣痘。

公司严格落实党委会“第一议题”、党委理论进建中心组、“三会一课”等造度 ,组织整个党员干部进建习近平新时期中国特色社会主义思想、党的二十大心灵、《习近平谈治国理政》等 ,深刻发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育 ,切实加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。

公司成立了创建省级文化单元辅导幼组 ,定期钻研创建工作 ,各部门对照创建工作清单 ,当真落实月度、季度工作工作 ,确保创建工作常态化推动。明确了“素质大提升、风尚大转变、环境大改善 ,全力打造‘俏丽秦龙电力’”的创建指标 ,执行了思想“聚力”、素质“提升”、典型“领航”、创建“进位”、行业“新风”、厂区“秀美”的“六大工程”。充分利用宣传展板、微信公家平台、公司官网等 ,对创建工作工作、行动、指标等进行集中宣传 ,充分调动职工参加文化创建活动的积极性和自动性。

公司表楼(1).jpg

因地造宜 ,打造文化创建阵地

公司严格落实创建省级文化单元工作部署 ,结合办公场所现实 ,依照“幼而全、幼而精、幼而美”的思路 ,因地造宜对公司办公区域进行科学合理布局 ,充分利用各类幼空间打造文化创建大阵地。

幼空间 ,大布局!公司在办公区域走廊、墙面等悬挂了各类宣传牌板 ,成立了值班室、“母婴关爱室”、出产实时监管平台、职工活动室、阅览室、支部场地、茶歇间、报刊角等。

幼空间 ,大职能!公司四楼会议室是整个大厦最大的会议室 ,不仅公司内部的各类大会、培训讲座、路德讲堂、永乐高70net节日等在这里进行 ,还提供给陕西能源、运销公司等大先≡娩他单元免费使用。公司还在七楼成立了集党员之家、会员之家、图书室、阅览室为一体的职工活动室。

幼空间 ,大关爱!公司对所属区域位于大厦四楼的无人值守值班室的空间进行优化安插 ,成立了“母婴关爱室” ,建设了婴儿专用护理台、尿布、饮水机、冰箱、消毒柜、吹风机等一应俱全 ,为整个写字楼的十几家单元的女职工工作日内无偿提供温馨服务。同时 ,公司还利用七楼露台空间 ,成立了职工健身活动室 ,在每层办公楼西北角设置了茶歇间 ,关切关爱职工身心健康。

丰硕载体 ,增添文化创建活力

公司成立健全了各类进建造度、岗位责任造、文化创建承诺造等 ,不休加强职工自我行为约束能力 ,守护企业文化形象。对峙发展内部心灵文化创建工作 ,每年对各部门、各下属企业心灵文化创建工作进行查核 ,评比和赞美一批先进单元、先进基层党组织、文化部室、优良共产党员、文化标兵等 ,充分阐扬楷模的引领辐射作用。

公司持续深入爱国主义教育 ,大力发展“四德”教育、“厚德陕西”“四个文化践杏妆等活动。同时 ,公司成立了自愿者行列 ,自动参加“西安因你而美” “健康河湖 ,你我共同守护”等主题活动 ,定期萦绕;せ肪场⒖够饕咔椤墓毕住⑹姑投 ,得到了社会各界和周围人民的高度认可。与高新区庞光村新时期文化实际站发展文化共建活动 ,定期发展理论宣讲、孤儿留守儿童助扶、文化下乡等活动。

公司定期对离退休人员、复转武士、难题党员和职工进行助扶维稳 ,对峙每年发展职工健康体检 ,定期进行羽毛球、足球等角逐活动;贫坝览指70net节日” ,先后进行了猜字谜、折扇绘画、登高角逐等活动 ,着力提升员工幸福指数。对表善行全国 ,公司及其各下属企业投入人力、物力和财力援手难题人民脱贫和支持处所经济发展 ,充分展示了国企担任 ,赢得四方赞美。

注沉内涵 ,提升文化创建效力

近年来 ,公司通过大力推动心灵文化建设 ,有力的推动了公司安全出产、经营治理、科技创新、行列建设等各项工作高质量发展。 

公司出台了《关于深入人才兴企加强行列建设的若干措施》等 ,通过后备干部人才造就、挂职磨炼、“护苗”行动等 ,定期进行各类培训进建活动 ,发展秦龙大讲堂、“秦龙工匠”造就、技术交锋等 ,致力造就一大批优良的干部人才行列。

公司当真贯彻落实上级组织沉大决策部署 ,将文化单元创建工作深刻融入陕西“三个年”活动 ,牢固设置安全发展理想 ,坚守安全出产底线 ,严格落实国务院安委会安全出产十五条硬措施 ,扎实发展沉大变乱隐患专项排查整治2023行动 ,依照“一企一策”的准则 ,组织各下属企业扎实发展安全出产尺度化达标、双沉预防机造建设等工作 ,保险安全出产和谐不变。截止今年7月底 ,公司所属三家发电企业8台机组均未产生电网统计非停事务 ,实现火电机组“零非停” ,所属企业均实现安全出产无变乱 ,创汗青最好纪录。扎实推动高质量项目落实落地 ,先后投资开工建成了麟北发电、吉木萨尔发电。新成立了陕西陕能新动力科技有限公司 ,目前 ,该子公司净水川电厂沉卡换电站示范项目已实现建设进入调试阶段 ,即将具备运行前提。此表 ,金泰化学换电站、吉木萨尔换电站、安康岚皋换电站、赵石畔换电站、西安市一批充电站、榆林-延安高速服务区群光储充一体化等项主张前期工作也在稳步推动中。8月初 ,秦龙电力与陕建七建集团签署合作和谈 ,未来将在充换电设施建设运营、固废综合利用、智慧综合能源供给等方面不休深入合作。新投资建设的延安2×350MW热电联产工程项目在安全有序的施工中。深刻推动五级企业压减工作 ,进一步优化简化公司各项审批流程 ,注沉加强企业诚信经营 ,推动企业营商环境获得优良功效。强化党员干部“勤快严实精密廉”风格 ,推进干部风格能力不休提升。

历尽天华成此景 ,人间正路是沧桑。在今后的工作中 ,秦龙电力将安身新起点 ,对准新指标 ,扎实做好心灵文化建设工作 ,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献!

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