在公司高质量发展的征程中
，技术传承始终是人才行列建设的主旋律。作为麟北煤业公司的一名老电工师傅
，宋广琪勇
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，凭借精湛的技艺和无私的贡献心灵
，用责任与关爱为16名徒弟铺就成长之路
，活泼诩蚁缢新时期“传助带”的深刻内涵。

宋广琪是公司公认的技术能手
，占有20多年煤矿机电工作经验
，曾屡次参加井下供电系统应急措置工作。自担任公司机电专项培训讲师以来
，他精心为徒弟“量身”造订三步造就法。

通过手把手示范
，从最基础的接线起头
，演示每一个作为细节
，同时结合培训室电气设备执行场景化讲授
，携带徒弟深刻分析问题
，便于各人更直观地理解和把握技术。他每天为徒弟分配实操训练工作
，现场领导查抄
，定期发展查核评级
，实时纠正误差
，援手徒弟急剧提升技术。

在宋广琪看来
，带徒弟不仅要“授技”
，更要“传德”
，他对峙用自身行动诠释企业主题价值观。他将自身多年经验技巧整顿成讲授笔记
，无偿分享给徒弟
，充分利用各类电气设备废旧开关和零部件等发展实操讲授
，推动形成“比学赶超”的优良氛围
，既提升了带徒弟的质量和效能
，也为公司建旧利废、降本增效贡献了力量。

“我们师傅懂得好多
，授课也很切实
，让我们更容易理解
，有时犯错也不发脾性
，会反复讲到各人理解为止。”其中一名徒弟敬佩地暗示。

在宋广琪的悉心领导下
，徒弟们迅速成长
，此刻多数能独立处置故障设备
，幼我技术得到很大提升。“重要还是此刻的年轻人思想矫捷
，学器材学得快！”面对各人的好评
，宋广琪谦卑地暗示。

一花独放不是春
，百花齐放春满园。宋广琪用匠心与情怀传承了“师带徒”的薪火
，展示了公司人才梯队建设的蓬勃朝气。近年来
，公司持续深入“师带徒”机造建设
，通过这种机造
，更多师徒故事在助力续写企业高质量发展的鲜丽篇章。