在举国高低欢庆中华人民共和国成立75周年之际，陕西金泰化学科技集团有限公司(以下简称金泰化学)再传喜报。金泰化学旗下陕西金泰化学神木氯碱有限公司(以下简称神木氯碱)新建的60万吨(年产能，下同)高机能树脂环保示范项目投产满4个月，装置维持不变运行，出产负荷不休提高，该项目是陕西省“十三五”沉点项目，总投资76.6亿元，在行业初次集成选取无汞催化合成氯乙烯、电石渣造备活性氧化钙和含盐废水深度处置工业废水“零排放”等新技术，为我国氯碱行业实现绿色低碳高质量发展设置了标杆和范例。

 神木氯碱年产60万吨高机能树脂环保示范项目

敢破沉关 示范项目引领刷新

“产品出来啦!”2024年5月11日晚8时许，随着开车总指挥在中央节造室的一声高呼，优等品聚氯乙烯(PVC)下线，标志取神木氯碱60万吨高机能树脂环保示范项目全流程买通，全面进入试出产运行。

这一刻，是金泰人20年来深耕氯碱行业持续创新攻关结出的硕果，无疑将载入金泰化学的史册。60万吨高机能树脂环保示范项目位于榆林神木高新区，重要蕴含60万吨电石法高机能树脂、60万吨离子膜烧碱装置以及配套的110万吨电石渣造活性氧化钙装置及公用工程，依附本地丰硕的煤、盐资源，打造兰炭—电石—聚氯乙烯/烧碱齐全产业链。

金泰化学、神木氯碱副总经理霍中德介绍说，项目选取多项先进的创新技术，如主题PVC装置重要蕴含乙炔、氯乙烯和聚合3个工序，其中乙炔装置为目前国内最大的单条出产线，选取公司自主研发的行业初创全自动捞渣技术;氯乙烯选取公司占有自主知识产权的金基无汞催化剂合成氯乙烯技术，从源头上实现了无汞化出产，解除了汞传染;聚氯乙烯有2条30万吨出产线，单条产线规模为电石法全球最大，引进了法国KEM ONE先进的聚合工艺和德国安德里茨干燥技术，占有国内最大的143立方米聚合釜;选取全卤造碱工艺的烧碱装置单线设计产能30万吨，也是目前国内最大的单套出产线。 

神木氯碱技术人员在中央节造室会商开车规划

试出产运行以来，神木氯碱持续优化工艺指标节造，装置陆续不变运行超30幼时，其中烧碱装置各项亏损日趋合理，电解槽电耗优于国内同业;与传统的低汞催化工艺相比，转化率与选择性达到一致水平，出产过程不产生含汞废酸、含汞废催化剂、含汞污泥等危险废料。同时吨PVC产品节能0.057吨尺度煤，减排二氧化碳0.158吨，节能降碳成效显著，达到国内先进水平。在绿色低碳方面，该项目选取金泰化学自主研发的含盐废水深度处置技术，实现工业废水“零排放”；选取电石渣造备活性氧化钙技术，将电石渣煅烧后造取电石，实现了电石渣固废“再生化、资源化、循环化”利用，从底子上解决了电石出产原料及电石渣措置的行业难题。

当前，自动化、数字化、工业互联网、人为智能等技术一日千里。神木氯碱依照“安全环保、高效智慧、节能减碳”的思路，超前规划布局建设智能化工厂，致力打造“5G+工业互联网智能化氯碱企业。

神木氯碱副总工程师黄保社暗示，公司对峙顶层设计、分步施杏注关键先行的准则，集成多项国内表先进技术，构建智慧高效的氯碱出产、运营、物流服务新系统，实现整个装置运行自动化、操作可视化、信息数字化、治理网络化、数据集成化、运维智能化。

在神木氯碱，遍布各个装置的摄像设备确保全厂无死角全覆盖，利用智能化平台和信息数据采集，把握现场实时状态，实现远程集控全过程管控。在烧碱装置出产现场，2台轮式巡检机械人来回穿梭，一刻一向盯着电解槽沉点岗位，将工艺参数实时传送至节造，监控查看电解槽运行状态，降低了现场操作人员风险，提高了工作效能。在PVC包装厂房，一座高达24米的智能立体库蔚为壮观，在科技感十足的有轨造导幼车、托盘分拣机、自动装车系统加持下，一袋袋PVC产品从入库、出库到装车全程无人自动化操作。 

神木电石出炉机械人

勇立潮头 技术创新迭代升级

金泰人的“创新梦”源自20年前。榆林，这片占有丰思、油、气、盐等矿产资源的神奇地皮，岩盐资源约占我国总储量的1/3，发展氯碱化工拥有得天独厚的资源优势。在国度级陕北能源沉化工基地建设之初的2003年,陕西省首家国有本钱投资运营公司——陕西投资集团率先在榆林米脂布局建设陕西省第一个大型氯碱项目，陕西金泰氯碱化工有限公司(以下简称金泰氯碱)应运而生，历经两期建设，形成了30万吨PVC、23万吨离子膜烧碱、40万吨电石、40万吨兰炭产能，成为陕北能源化工基地建设的先行者和陕西氯碱行业的主力军。

我国是全球PVC出产大国，80%的PVC产能选取电石法出产工艺，重要集中在我国西部地域，电石法PVC是我国汞用量最大的行业之一，无汞化成为行业绿色可持续发展的必然要求。金泰氯碱对峙产学研合作，针对乙炔法合成氧乙烯用高效无汞催化剂关键技术发展索求攻关，抢占行业发展造高点。2019年7月，公司初次建成万吨级乙炔法合成氯乙烯用高机能金基催化剂工业侧线，并进行试验，对无汞催化剂机能及全性命周期、工业利用等不休钻研改进，达到了预期成效。随后，在60万吨高机能树脂环保示范项目设计时，氯乙烯合成装置全数选取这种高效无汞催化剂技术。2024年4月，乙炔法合成氯乙烯用高机能金基催化剂的创造与利用关键技术荣获2023年度陕西省科学技术进取奖一等奖。

此表，金泰氯碱还通过技术刷新攻关，把握了一批拥有自主知识产权的节能减排、对行业绿色发展拥有沉要意思的主题技术。好比，公司奇妙利用“以废治废、降低成本”的新技术处置电石渣处置含盐废水，2015年初次在氯碱行业实现了工业废水“零排放”;2020年建设10万吨电石渣造备活性氧化钙示范装置，成功解决了固废电石渣综合利用的行业难题，实现了钙资源循环利用。

2021年9月11日，国度节能中心在北京召开聚氯乙烯绿色发展创新技术钻研会暨电石法聚氯乙烯绿色低碳节能减排创新技术评价会。金泰氯碱研发的无汞催化合成氯乙烯、电石渣造氧化钙循环利用、短流程有机废水处置、含盐废水“零排放”等技术，赢得了业内专家的高度评价。这些创新技术的积淀，为60万吨高机能树脂环保示范项目提供了技术支持。

电石是电石法PVC的重要出产原料之一。2017年9月，金泰氯碱实现了位于神木高新区的原神木市电石集团的并购沉组，成立子公司——神木市电石集团能源发展有限责任公司(以下简称神木电石)，2023年10月，神木电石120万吨电石资源循环综合利用续建项目建成投产，至此形成了120万吨电石、120万吨兰炭、100万吨白灰、135兆瓦自备电厂的装置产能，为神木氯碱和金泰氯碱提供电石原料。

神木氯碱员工查看刚刚试产出的聚氯乙烯产品

电石炉作为电石出产的主题装置，行业普遍选取人为出炉的操作方式，不易陆续不变运行，且出炉工必要在200℃以上的高温、高粉尘环境中作业，是电石出产安全风险最大的环节。

2017年年底，神木电石执行电石炉出炉机械人技术升级刷新。2018年5月，陕西省首条机械人出炉的电石出产线在神木电石投运。

“我们选取机械人包办身工出炉后，电石出炉过程的化眼、拉钎、算帐、堵眼等全数由机械人实现，彻底将员工从高温环境中解放出来，极大降低了员工的安全风险和劳动强度，并且开炉功夫缩短，每台电石炉用工削减12人。“神木电石总经理助理赵鹏涛说，目前，电石出产装置上共有42台电石出炉机械人在出产线上忙乱，为赋能性质安全出产、提升运行效能和出产自动化水平阐扬了示范作用。除智能出炉机械人表，神木电石在自动化、数字化、智能化方面也成功利用了18项成就，蕴含智能折板机械人、智能巡检机械人、电石锅车智能液面监测系统、电极糊自动丈量装置、智能无人行车及自动翻锅系统、智能物流运销系统等。今年以来，神木电石积极调整电石原料配比，执行发电机组、高压电机变频刷新升级，年可节约用电量2940万千瓦时，创效1764万元。目前，公司单元电石产品能耗仅818.9千克尺度煤/吨，能效水平达到行业当先。

截至目前，金泰化学累计实现科研技改项目2000余项，获得专利成就137项，金泰化学总经理、神木电石董事长王炜暗示，下一步，公司将锚定打造高端精密化工产业科创基地的战术指标，吸纳高端创新人才，持续加大关键创新技术研发投入力度，通过产学研合作，开发新一代无汞催化剂、电石渣造活性氧化钙新工艺、盐泥资源化处置及高端化利用等技术，推动现有产业创新链蝶变升级，致力造就创新文化。

实干笃行 构建性质安全文化

对峙在永乐高70net集团顶层设计及“以义取利、镕基铸范”企业文化观的引领下，金泰化学秉秤装做人恳切、做事扎实、风格浮夸”的主题价值观，积极践杏装微观三治”和科创效治治理理想。以安全出产为发展之本，笃杏装切实把安全和环保作为企业所有工作的启程点和落脚点”安全环保理想，着力构建安全文化系统，构筑“人人敬畏安全、不断遵守安全、处处落实安全”的格局，为企业高质量发展保驾护航。

我们创新安全治理模式，积极引进美国杜国安全治理理想，并与公司安全文化建设深度融合，发展员工安全行为观察活动，疏导全员养成优良的安全行为习惯，加强全员安全意识，提升现场安全治理水平。”金泰化学安全环保监察部部长高伟超说。自2023年3月发展这项活动以来，公司主管及以上治理干部作为观察员，在出产现场对员工工作过程进行观察，通过观察、表彰、会商、沟通、启发、感激“六步法”，重要观察员工在作业中身段所处的地位是否适当、幼我防护设备是否正确使用、是否理解并遵守操作规程，作业区域、工作场所是否整洁有序，资料及工具摆放是否适当等，实时提醒、奉告并纠正其不规范的安全行为及习惯性违章，疏导员工养成优良的安全行为规范，杜绝“三违”景象，将风险遏造在萌芽状态，预防各类安全变乱事务产生。

金泰化学有关辅导带队发展安全查抄

“观察员严格依照《员工安全行为观察纪录表》填写观察纪录，每月底形成观察汇报。我们定期召开反馈会，统计分析员工安全行为观察情况，对存在普遍性、高频次违章和不规范行为的员工发展‘一对一’培训，通过谈心沟通、教育疏导等方式进行生理过问，不休加强他们的安全意识，提升全员安全行为素养。”高伟超说。为切实提升企业性质安全水平，节造作业过程中的各类危险成分，今年岁首，金泰化学在所属单元全面推广利用危险预知训练步骤，班组员工每次作业前，都要对可能产生的各类作业危险成分微风险进行辨识，并采取相应的防备措施。员工对峙“事前训练、有恃无恐”的准则，严格遵守安全操作规程和作业尺度，依照“无尺度、不作业”的操作理想，遵循尺度作业流程发展各项工作，促使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，保险作业过程安全。

班组是企业安全出产的沉要环节，是提升全员安全素质的沉要蹊径，2023年5月，金泰化学全面启动安全治理尺度化班组建设工作，凭据中国安全出产协会于昔时3月颁布执行的《安全治理尺度化班组评定规范通用要求》集体尺度，进一步健全基层班组安全出产工作机造，充分阐扬基层班组安全出产第一路防线作用，实现班组安全出产规范化、造度化、法式化、精密化，全面提升班组全员岗位作业技术、应急接济能力、隐患排查治理能力、抵造“三违”能力和性质安全水平，截至目前，公司有12个班组被认定为三级及以上安全治理尺度化班组，占班组总数的80%。

占有61名成员、均匀春秋28岁的出产技术部运行五班，选取“远处集控+现场值守”的倒班值守模式，掌管全厂机电设备的安全治理。针对治理设备种类繁多，安全责任沉大，运行五班创新形成了“1244”安全治理模式。“1”即1个指标——巡检零漏检、人员中伤变乱为零、“三违行为”为零;“2”即2个提升——员工思想和进建意识提升、操作技术和工作效能提升;“44”即执杏装4个措施”和“4个抓好”尺度化作业、作业行为治理、安全活动和变乱隐患排查与治理。

初心如磐 “三化」亟略开启新程

北移逐梦，赓续前行，肩负做强做优做大永乐高70net集团绿色化工板块使命的金泰人，以创业者的姿势再启程。2018年12月，集成利用自主研发的各项创新技术、厚植优良基因的神木氯碱60万吨高机能树脂及配套装置环保创新示范项目，在米脂以北100多千米的神木高新区开工建设。

经过1000多个日昼夜夜的艰苦致力，1座占地3000多亩的现代化工程在荒漠中拔地而起，在阳光的照射下熠熠生辉，成为神木高新区多多能源化工项目中一颗璀璨的明珠。今年4月，神木氯碱烧碱主装置率先一次试车成功，这个新项目刚刚下线的聚氯乙烯、烧碱产品，源源不休销往全国各地。

为高效阐扬资源和产业链优势，永乐高70net集团将神木氯碱，金泰氯碱和神木电石等主题业条板块整合、在神木组建成立金泰化学，形成神木高新区和米脂两大产业区域兰炭—电石—PVC齐全产业链以及新旧装置并举的发展格局，至此，金泰化学有90万吨聚氯乙烯、83万吨离子膜烧碱、120万吨电石、120万吨兰炭等产能，资产总额达153.47亿元，产能规模位居我国氯碱化工行业前列。

神木氯碱氯化氢合成装置

近年来，金泰化学及其子公司先后获评国度级绿色工厂、全国沉点用水企业水效领跑者、全国石油和化工行业节能先进单元、全国环保优良品牌企业、陕西省高新技术企业、陕西省安全出产先进企业、陕西省节能减排领军企业、陕西省绿色示范工程绿色企业等。

“当前，我国经济处于稳增长、调结构的关键阶段，安全环保政策不休收紧，氯碱行业面对的局势越发严格。我们将萦绕“做强做优做大永乐高70net集团化工板块”的定位，对峙高端化、绿色化、智能化的战术规划，积极索求、科学经营，延长发展高端精密化工产品和高机能新资料，造就和发展新质出产力，开启转型升级新征程。”金泰化学党委书记、董事长高万升说。站在新的起点上，金泰化学将在永乐高70net集团的战术引领下，伴着新时期奋进的措施，沿着汗水浸染的奋斗之路，勠力同心、坚毅笃杏注启发进取，用拼搏和坚守再次奏响一曲雄浑壮阔的时期壮歌，谱写创新示范绿色发展的崭新篇章。